Project Manager, Energy Initiatives/ Gestionnaire de projet, initiatives énergétiques

Department of Community and Government Services

Join the Government of Nunavut (GN) in this key role with territory-wide impact.

The Government of Nunavut was selected as one of Canada’s Top Employers for Young People and recent graduates in 2021. With one of the fastest growing and youngest populations in Canada, Nunavut is a dynamic, vibrant territory, committed to becoming an even better place for future generations. As a government, we are strengthening our unique model of governance – one that integrates Inuit societal values, promotes use of the Inuktut language, achieves a representative public service, and collaborates with partners to achieve the promise of Nunavut. The successful applicant will enjoy a competitive salary, medical and dental benefits, a defined benefit pension plan, relocation privileges and opportunities for training and career advancement.

Based in Iqaluit, NU, and reporting to the Director, Technical Services, you will be responsible for developing, implementing and managing departmental energy programs and activities to ensure energy efficiency is maintained and/or improved in GN facilities. You will be working closely with Senior Technical Officers to implement and enhance energy efficiency activities in planning, designing, building, maintaining and operating government facilities. As Project Manager, Energy Initiatives, you will also develop and coordinate energy awareness programs for GN employees, building maintainers, students of schools in Nunavut and the general public, to raise energy awareness with the goal of reducing the consumption of energy in Nunavut. This is an excellent opportunity to implement and monitor programs to track utility consumption in government facilities, establish baseline usage, and develop GN energy guidelines as well as standards and criteria for future design/construction, in order to ensure that proven energy technologies are included in the government project delivery process.

Responsible for the development, coordination, implementation, and management of all GN facilities related to energy initiatives for the Department, you will:

  • develop an Energy Conservation Program by designing an energy management program and establishing objectives to reduce energy consumption;
  • develop energy reduction training programs for end users, building inspectors and maintainers;
  • coordinate the Energy Monitoring Program for the GN by acting as a resource for GN Facility Managers regarding energy-related matters;
  • coordinate with all regional offices to track utility costs and consumption for all assets funded through the Community and Government Services utility budget; and
  • investigate irregular energy consumption for cause. 

QUALIFICATIONS

Your profile as a qualified Project Manager, Energy Initiatives, will include:

  • A recognized degree in Energy Management, Architecture, Mechanical Engineering or Electrical Engineering.
  • Three (3) years of relevant experience.
  • Acceptable combinations of education and experience may be considered for this position. We encourage you to apply if you have equivalent years of education and/or experience equal to the education and experience requirements listed above.

ASSETS:

  • A diploma in Business Administration.
  • Experience in cold regions Engineering and arctic design/construction.
  • Knowledge in Asset Planner, iAuditor, MS Project and AutoCAD.
  • Experience using blower door test equipment, infrared thermographic scanning, light meters and air quality monitors. 
  • Fluency in Inuktitut, one of the Official Languages of Nunavut (i.e., Inuktut, English and French).
  • Knowledge of Inuit communities, culture and land, Inuit Qaujimajatuqangit, and Inuktut.
  • Experience working in a northern cross-cultural environment.

Compensation & benefits: This indeterminate position is included in the Nunavut Employees Union and offers a salary range of $103,662 to $117,644 per year (for 37.5 hours/week), plus a Northern Allowance of $15,016 per annum. Note: Subsidized staff housing is available.

For more information and to apply

If you are interested in this opportunity as Project Manager, Energy Initiatives (Reference #14-507262), please contact us or send your resume, by 11:59 pm eastern time, June 3, 2022, using one of the following methods: Department of Human Resources, Government of Nunavut, P.O. Box 1000, Station 430, Iqaluit, Nunavut  X0A 0H0. Tel: 867-975-6222. Toll Free: 1-888-668-9993. Fax: 867-975-6220. E-mail: gnhr@gov.nu.ca. Please include the REFERENCE # in the subject line of your e-mail. Job descriptions may be obtained by fax or e-mail, or online. Only those candidates selected for interviews will be contacted. Note: An eligibility list may be created to fill future vacancies. Applicants may submit their resume in any of the official languages of Nunavut (i.e., Inuktut, English or French).

The Government of Nunavut is committed to creating a more representative workforce so it can better understand and serve the needs of Nunavummiut. Priority will be given to Nunavut Inuit. Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Nunavut Priority Hiring Policy. Employment in some positions requires an acceptable criminal record check. Possession of a criminal record will not necessarily disqualify candidates from further consideration.

For position details, please visit the Government of Nunavut website at www.gov.nu.ca/public-jobs.

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Ministère des Services communautaires et gouvernementaux

Joignez-vous au gouvernement du Nunavut (GN) dans ce rôle clé ayant de l’impact à l’échelle du territoire.

En 2021, le gouvernement du Nunavut a été classé parmi les meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées. Comptant l’une des populations les plus jeunes et à la croissance la plus rapide du Canada, le Nunavut est un territoire vivant et dynamique, déterminé à devenir un endroit encore meilleur pour les générations futures. En tant que gouvernement, nous renforçons notre modèle de gouvernance unique qui intègre les valeurs sociétales inuites, encourage l’usage de l’inuktut, mise sur une fonction publique représentative et prévoit la collaboration avec nos partenaires pour assurer l’avenir du Nunavut. Les candidates et candidats sélectionnés profiteront d’un salaire concurrentiel, d’une assurance médicale et dentaire, d’un régime de retraite à prestations déterminées, de possibilités de relocalisation et d’occasions de formation et d’avancement professionnel.

Basé à Iqaluit, NU, et relevant de la directrice ou du directeur, Services techniques, vous aurez pour mandat d’assurer l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion des programmes et des activités énergétiques du ministère afin de garantir le maintien, voire l’amélioration, de l’efficacité énergétique dans les installations du GN. Vous travaillerez étroitement avec les agentes et agents techniques principaux pour mener et améliorer les projets d’efficacité énergétique se rapportant à la planification, la conception, la construction, l’entretien et l’exploitation des installations gouvernementales. En tant que gestionnaire de projet, initiatives énergétiques, vous devrez également élaborer et coordonner des programmes de sensibilisation à l’efficacité énergétique destinés au personnel du GN, aux responsables de l’entretien des bâtiments, aux élèves des écoles du Nunavut et à la population en général, dans le but de réduire la consommation d’énergie dans le territoire. Il s’agit d’une excellente occasion d’assurer la mise en place et la surveillance de programmes visant à mesurer la consommation énergétique des installations gouvernementales, d’établir un cadre de référence à cet égard et d’élaborer les lignes directrices en matière de consommation d’énergie ainsi que les normes et les critères du GN pour d’éventuels projets de conception et de construction, le tout dans le but de s’assurer que l’utilisation de technologies énergétiques efficaces fait partie du processus de création de projets gouvernementaux.

En tant que responsable de l’élaboration, de la coordination, de la mise en œuvre et de la gestion des initiatives énergétiques du ministère dans toutes les installations du GN, vous devrez notamment :

·élaborer un programme de conservation de l’énergie en concevant un programme de gestion de l’énergie et en établissant des objectifs afin de réduire la consommation d’énergie;

·créer des programmes de formation sur la réduction de la consommation d’énergie pour les utilisateurs finaux, les inspectrices et inspecteurs en bâtiments et les responsables de l’entretien des bâtiments;

·coordonner le programme de surveillance de l’énergie du GN en agissant comme personne-ressource auprès des gestionnaires d’installations du gouvernement en ce qui concerne l’énergie;

·communiquer avec tous les bureaux régionaux pour faire le suivi des couts et de la consommation d’énergie pour tous les actifs compris dans le budget énergétique du ministère des Services communautaires et gouvernementaux; et

·mener des enquêtes pour déterminer les causes de la consommation anormale d’énergie.

EXIGENCES

Votre profil, en tant que gestionnaire de projet, initiatives énergétiques, compétent, comprendra notamment :

  • Un diplôme reconnu en gestion de l’énergie, en architecture, en génie mécanique ou en génie électrique.
  • Au moins trois (3) années d’expérience pertinente.
  • Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en considération. Nous vous invitons à postuler si vous avez fait des études ou cumulé un nombre d’années d’expérience qui équivalent aux exigences indiquées ci-dessus.

ATOUTS :

  • Un diplôme en administration des affaires.
  • De l’expérience en ingénierie des régions froides et en conception et construction dans l’Arctique.
  • Des connaissances dans l’utilisation d’Asset Planner, de iAuditor, de MS Project et d’AutoCAD.
  • De l’expérience dans l’utilisation de l’équipement propre aux tests d’infiltrométrie et aux balayages thermographiques à infrarouge, de posemètres et de dispositifs de surveillance de la qualité de l’air.
  • La maitrise de l’inuktitut, l’une des langues officielles du Nunavut (soit l’inuktut, l’anglais et le français).
  • La connaissance des communautés, de la culture et du territoire inuits, de l’Inuit Qaujimajatuqangit et de l’inuktut.
  • Une expérience de travail dans un environnement nordique multiculturel.

Rémunération et avantages : Ce poste permanent est régi par la convention du Syndicat des employés du Nunavut et offre une échelle salariale allant de 103 662 $ jusqu’à 117 644 $ par année (pour 37,5 heures/semaine), en plus d’une indemnité de vie dans le Nord de 15 016 $ par année. Nota : Un logement du personnel subventionné est prévu pour ce poste.

Pour plus d'information et pour postuler

Si ce poste de gestionnaire de projet, initiatives énergétiques vous intéresse (no de référence 14-507262), veuillez communiquer avec nous ou nous faire parvenir votre curriculum vitæ, avant le 3 juin 2022 à 23 h 59 , heure de l’Est, via l’une des méthodes suivantes : Ministère des Ressources humaines, Gouvernement du Nunavut, C. P. 1000, Succursale 430, Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0. Téléphone : 867 975-6222. Sans frais : 1 888 668-9993. Télécopieur : 867 975-6220. Courriel : gnhr@gov.nu.ca. Veuillez indiquer le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel. Les descriptions de poste peuvent être obtenues par télécopieur, par courriel ou en ligne. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Nota : Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants. Les candidats peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix (soit l’inuktut, l’anglais ou le français).

Le gouvernement du Nunavut s'est engagé à établir une main-d'œuvre plus représentative afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. Les Inuits du Nunavut ont priorité d’embauche. Les candidats qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent clairement indiquer qu’ils y sont admissibles. Une vérification du casier judiciaire pourrait être exigée pour certains emplois. Un dossier judiciaire n’entraîne pas nécessairement le refus d’une candidature. L’utilisation du masculin n’a d’autre fin que celle d’alléger le texte.

Pour voir les détails de ce poste, rendez-vous sur le site du gouvernement du Nunavut au www.gov.nu.ca/fr/public-jobs.