Conseilller(ere) en prevention des sinistres / Loss Prevention Consultant

Overview:

FM Global est une société d'assurance mutuelle dont le capital, la capacité de recherche scientifique et l'expertise en ingénierie sont exclusivement consacrés à la gestion des risques immobiliers et à la résilience de ses clients-propriétaires. Ces propriétaires partagent la conviction que la majorité des pertes matérielles peuvent être évitées et travaillent avec FM Global pour mieux comprendre les principaux risques matériels qui peuvent avoir un impact sur la continuité de leurs activités afin de prendre des décisions de gestion des risques rentables combinant la prévention des pertes matérielles et la protection d'assurance.

 

FM Global se classe au 447e rang des sociétés Fortune 500 et assure un grand nombre des plus grandes organisations du monde, dont une société Fortune 500 sur trois. FM Global compte plus de 5600 employé(e)s, dont 1935 ingénieur(e)s en prévention des sinistres, dans plus de 50 bureaux dans le monde. FM Global offre à ses employé(e)s un large éventail d'avantages, notamment des possibilités d'apprentissage tout au long de la carrière, le remboursement des frais de scolarité, une pension, des horaires flexibles, de riches programmes de santé et de bien-être, de généreux congés, des journées de bénévolat et bien plus encore!

FM Global is a mutual insurance company whose capital, scientific research capability and engineering expertise are solely dedicated to property risk management and the resilience of its client-owners. These owners share the belief that the majority of property loss is preventable and work with FM Global to better understand the key property hazards that can impact their business continuity to make cost-effective risk management decisions combining property loss prevention with insurance protection.

 

FM Global is ranked #447 among the Fortune 500 companies and insures many of the world’s largest organizations, including 1 of every 3 Fortune 500 companies. FM Global employs more than 5,600 employees, including 1,935 loss prevention engineers, in more than 50 offices worldwide. FM Global offers its employees a wide range of benefits including career long learning opportunities, tuition reimbursement, pension, flexible schedules, rich health and well-being programs, generous time-off allowances, volunteer days and so much more!

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Le (la) Conseiller(ère) en prévention des sinistres aide les assurés à protéger physiquement leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre les incendies, les explosions, les tremblements de terre, les effondrements, les tempêtes de vent, les pannes mécaniques et électriques, ainsi que de nombreux autres risques. Il ou elle travaille avec les clients en vue de développer des solutions de prévention de sinistres judicieuses afin de gérer tous les risques et, une fois la solution convenue, aide à gérer le projet jusqu’à son achèvement. Pour demeurer au courant des nouveaux développements, Le (la) Conseiller(ère) en prévention des sinistres bénéficie régulièrement de formations techniques en groupe ou individuelles. Défis constants, croissance professionnelle et responsabilité personnelle sont au programme.

 

POSITION SUMMARY:

The Loss Prevention Consultant assists policyholders in physically protecting their large industrial and commercial properties against fire, explosion, earthquake, collapse, windstorm, mechanical and electrical breakdown, and many other hazards. He or she works with clients to develop sound loss prevention solutions to manage any exposures and, once the solution is agreed, helps manage the project through to completion. To stay abreast of new developments, the Loss Prevention Consultant is provided with frequent technical training that involves independent and classroom study. Candidates can expect constant challenge, professional growth, and personal responsibility.

#LI-JP1


Responsibilities:

  • Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
  • Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
  • Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques/expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
  • Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
  • Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
  • Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM Global.
  • Communiquer avec précision le risque et les données associées.
  • Conduct on site loss prevention evaluations that identify all reasonably foreseeable physical and human element exposures.
  • Accurately quantify exposures at client locations to assure that the Account Team places an appropriate level of attention on the exposure.
  • Obtain local client understanding and agreement on the hazards/exposures discovered and their potential business impact.
  • Assist with effectively managing change at client locations.
  • Achieve practical, effective on-site risk improvement at client locations.
  • Develop ability to illustrate the value-added differential of FM Global engineering capabilities.
  • Accurately communicate the risk and associated data.

Qualifications:

Compétences et aptitudes

Le ou la candidat(e) doit savoir utiliser la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour analyser et documenter les recommandations et les services d'ingénierie. De solides compétences en matière d'organisation, de communication et de relations interpersonnelles sont indispensables. La personne doit être en mesure de travailler de façon autonome à partir d'un bureau à domicile et doit s'attendre à voyager fréquemment pour des périodes pouvant aller jusqu'à une semaine. Le ou la candidat(e) doit habiter la grande région de Montréal, posséder un permis de conduire valide et être autorisé(e) à voyager aux États-Unis. Le ou la candidat(e) doit être parfaitement bilingue - français et anglais.

Formation

Le ou la candidat(e) doit être titulaire d’un baccalauréat en génie, de préférence mécanique ou chimique, et être membre de l’OIQ.

Expérience

Le ou la candidat(e) doit avoir au moins 3 années d'expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.

Skills and competencies

The candidate can use current technology including software products to analyze and document engineering recommendations and services. Strong organizational, communication and interpersonal skills are a must. The individual should be able to work independently from a home office and should expect to travel frequently for periods up to one week. The candidate must live within the greater Montreal area, have a valid driver’s license and be allowed to travel to the United States. Candidate must be fully bilingual – French and English.

Education

Candidate must have a bachelor’s degree in engineering, preferably mechanical or chemical, and be a member of the OIQ

Experience

Candidate should have 3+ years of experience in engineering, preferably within the Pulp & Paper industries or high challenge industries. Experience in consulting engineering, fire protection or insurance would be an asset.

SE RAPPORTE À :

Alexandre Cabanne, Vice-président des opérations, Chef de groupe – Service d’ingénierie

REPORTS TO:

Alexandre Cabanne, Operations Vice President, Field Engineering Group Manager

Nous offrons à nos employés une vaste gamme d’avantages sociaux, y compris des possibilités d’apprentissage continu, le remboursement des frais de scolarité, la pension, des horaires flexibles, de riches programmes de santé et de bien-être, de généreuses allocations de congé, des journées de bénévolat et bien plus encore!

We offer our employees a wide range of benefits including career long learning opportunities, tuition reimbursement, pension, flexible schedules, rich health and well-being programs, generous time off allowances, volunteer days and so much more!

FM Global adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.

FM Global is an Equal Opportunity Employer and is committed to attracting, developing and retaining a diverse workforce.