Executive Director, Infrastructure / Directeur général de l’infrastructure

Executive Director, Infrastructure

Department of Community and Government Services

Join the Government of Nunavut (GN) in this key role with territory-wide impact.

Based in Iqaluit, NU, and reporting to the Assistant Deputy Minister, Infrastructure, you’ll be responsible for territory-wide planning, co-ordination, execution and evaluation of the Government’s five (5)-year Capital Plan, involving multi-faceted construction projects of complex scope and a diversity of stakeholder interests. As Executive Director, Infrastructure, you’ll lead facility management services across the portfolio of GN-owned facilities, and provide and implement high-performing facilities operations and maintenance programs. With your expertise in capital investment planning, project and facilities management, and strong grounding in construction and engineering, you’ll develop, coordinate and direct the GN capital planning processes, in partnership with departments and municipalities, in order to develop and assess long-term capital project proposals and establish funding of high-priority projects. You’ll oversee executive controls and strategic alignment of capital investments, and the management of capital projects and facilities management initiatives, to ensure compliance with contractual and financial obligations and applicable legislation, policies, specifications and industry standards, as well as the achievement of expected results.

As a key member of the Department’s executive management team, and the GN’s Interdepartmental Committee on Capital Planning, you’ll ensure that processes and planning cycles enabling the selection, management and execution of GN infrastructure investments in capital construction projects and property management/asset, management/facility management initiatives are led in a strategic, collaborative and multiculturally sensitive manner. In this executive-level position, you’ll also ensure adherence to Inuit Qaujimajatuqangit Principles, Languages and Nunavut Government Acts, including policies and directives that guide and foster social and economic development, employment and training, and business opportunities.

Your impressive profile as a qualified Executive Director, Infrastructure, will include the following highlights:

  • A recognized degree in Architecture, Engineering, Business Administration or a related discipline, along with ten (10) years’ experience leading or managing medium- to large-size major capital (institutional, commercial or office) projects, including a minimum of eight (8) years’ managerial and/or executive experience. The experience noted above must include.
    • Planning, design, construction, operations, and maintenance of buildings, including the application of industry standards, principles, and associated industry best practices.
    • Leading, and providing advice on, large procurement processes.
    • Managing consultant services and large construction contracts.
    • Working with financial management processes, applicable policies, authorities, standards and capital and life cycle planning, budgeting and expenditure management controls and reporting.
  • Equivalencies that consist of an acceptable combination of education and experience may be considered.‎‎


  • Fluency in more than one of Nunavut’s Official Languages (i.e., Inuktut, English and French).
  • Knowledge of the Inuit language, communities, culture and land, and Inuit Qaujimajatuqangit.


  • This is a Position of Trust and a satisfactory Criminal Record Check is required.

Compensation & benefits: This position is excluded from the Nunavut Employees Union and offers a salary range of $123,186 to $175,980 per annum (for 37.5 hours/week), plus a Northern Allowance of $15,016 per annum. Note: Subsidized staff housing is available.

Stepping forward together

With one of the fastest growing and youngest populations in Canada, Nunavut is a dynamic, vibrant territory, committed to becoming an even better place for future generations. As a government, we are strengthening our unique model of governance – one that integrates Inuit societal values, promotes use of the Inuit language, achieves a representative public service, engages with circumpolar neighbours, and collaborates with partners to achieve the promise of Nunavut. As an employer, we’re enhancing local education and training initiatives while continuing to provide exciting career opportunities in a unique environment. Join us as we step forward together.

For more information and to apply

If you are interested in this opportunity as Executive Director, Infrastructure (Reference #14-506330), please contact us or send your resume, by midnight (EST), November 27, 2020, using one of the following methods: Department of Human Resources, Government of Nunavut, P.O. Box 1000, Station 430, Iqaluit, Nunavut  X0A 0H0. Tel: 867-975-6222. Toll Free: 1-888-668-9993. Fax: 867-975-6220. E-mail: gnhr@gov.nu.ca. Please include the REFERENCE # in the subject line of your e-mail. Job descriptions may be obtained by fax or e-mail, or online. Only those candidates selected for interviews will be contacted. Note: An eligibility list may be created to fill future vacancies. Applicants may submit their resume in the Official Language of their choice (i.e., Inuktut, English or French).

The Government of Nunavut is committed to creating a more representative workforce so it can better understand and serve the needs of Nunavummiut. Priority will be given to Nunavut Inuit. Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Nunavut Priority Hiring Policy. Employment in some positions requires an acceptable criminal record check. Possession of a criminal record will not necessarily disqualify candidates from further consideration.

For position details, please visit the Government of Nunavut website at www.gov.nu.ca/public-jobs.


Directeur général de l’infrastructure

Ministère des Services communautaires et gouvernementaux

Joignez-vous au gouvernement du Nunavut (GN) dans ce rôle clé ayant de l’impact à l’échelle du territoire.

Basé à Iqaluit, NU, et relevant de la sous-ministre adjointe ou du sous-ministre adjoint de l’infrastructure, vous aurez pour mandat de planifier, de coordonner, de mettre en œuvre et d’évaluer le Plan d’immobilisations de cinq (5) ans du GN à l’échelle territoriale, plan qui prévoit des projets de construction multiformes et de portée complexe, suscitant des intérêts diversifiés de la part des parties prenantes. En tant que directeur général de l’infrastructure, vous encadrerez les services de gestion du portefeuille d’installations appartenant au GN, et créerez des programmes de fonctionnement et d’entretien au rendement exemplaire que vous mettez en œuvre dans ces installations. Avec votre expertise en planification de l’investissement en immobilisations et en gestion de projets et d’installations, et votre grande expérience en construction et en ingénierie, vous serez responsable, en collaboration avec les ministères et les municipalités, de l’élaboration, de la coordination et de l’orientation des processus de planification des immobilisations du GN en vue de préparer et d’évaluer des propositions de projets d’immobilisation longue durée et d’assurer le financement des projets hautement prioritaires. Vous superviserez les contrôles de la direction et l’harmonisation stratégique des investissements en immobilisations, en plus de la gestion des projets d’immobilisations et des initiatives de gestion des installations pour veiller au respect des obligations contractuelles et financières, ainsi que des lois applicables, des politiques, des précisions, des cahiers des charges et des normes du secteur, et pour assurer l’obtention des résultats attendus.

Membre clé de l’équipe de haute direction du ministère et du Comité interministériel de planification des immobilisations du GN, vous vous assurerez que les processus et les cycles de planification permettant de choisir, de gérer et de réaliser les investissements du GN dans de grands projets d’immobilisations ainsi que les initiatives de gestion immobilière, des actifs et des installations sont menés dans une optique stratégique, collaborative et multiculturelle. Dans ce poste de cadre, vous veillerez aussi à ce que le tout soit conforme aux principes de l’Inuit Qaujimajatuqangit, aux lois linguistiques et aux lois du gouvernement du Nunavut, ce qui comprend notamment les politiques et les directives qui orientent et favorisent le développement économique et social, l’emploi et la formation, et les possibilités d’affaires.

Votre profil impressionnant, en tant que directeur général de l’infrastructure compétent, comprendra notamment :

  • Un diplôme reconnu en architecture, en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et dix (10) ans d’expérience en direction ou en gestion de projets d’immobilisations de grande ou de moyenne envergure (institutionnels, commerciaux, bureaux), dont au moins huit (8) ans dans un poste de gestionnaire ou de cadre, ce qui suppose :
    • d’avoir participé à la planification, à la conception, à la construction, à l’exploitation et à l’entretien de bâtiments, le tout dans le respect des normes, des principes et des pratiques exemplaires connexes de l’industrie;
    • d’avoir mené des processus d’approvisionnement à grande échelle et offert des conseils sur ces processus;
    • d’avoir encadré les services de firmes d’experts-conseils ainsi que d’importants contrats de travaux de construction;
    • de connaitre les processus, les politiques, les pouvoirs et les normes applicables à la gestion des finances, la planification des immobilisations et du cycle de vie, les principes d’établissement de budget, les mécanismes de gestion des dépenses et la production de rapports.
  • Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en considération.


  • La maitrise d’au moins deux des langues officielles du Nunavut (soit l’inuktut, l’anglais et le français).
  • La connaissance de la langue, des communautés, de la culture et du territoire inuits ainsi que de l’Inuit Qaujimajatuqangit.


  • Ce poste doit être occupé par une personne de confiance et nécessite une vérification satisfaisante du casier judiciaire.

Rémunération et avantages : Ce poste n’est pas régi par la convention du Syndicat des employés du Nunavut et offre une échelle salariale allant de 123 186 $ jusqu’à 175 980 $ par année (pour 37,5 heures/semaine), en plus d’une indemnité de vie dans le Nord de 15 016 $ par année. Nota : Un logement du personnel subventionné est prévu pour ce poste.

Aller de l’avant ensemble

Avec l’une des populations les plus jeunes et à la croissance la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire animé et dynamique, déterminé à devenir un endroit encore meilleur pour les générations futures. En tant que gouvernement, nous renforçons notre modèle unique de gouvernance lequel intègre les valeurs sociétales des Inuits, favorise et renforce l’utilisation de la langue inuite, assure une fonction publique représentative et la collaboration avec nos voisins circumpolaires et nos partenaires pour concrétiser la réussite du Nunavut. En tant qu'employeur, nous améliorons les initiatives locales d'éducation et de formation tout en continuant à offrir des possibilités de carrière stimulantes dans un environnement unique. Joignez-vous à nous pour aller de l’avant ensemble.

Pour plus d'information et pour postuler

Si ce poste de directeur général de l’infrastructure vous intéresse (no de référence 14-506330), veuillez communiquer avec nous ou nous faire parvenir votre curriculum vitæ, avant minuit (HNE), le 27 novembre 2020, via l’une des méthodes suivantes : Ministère des Ressources humaines, Gouvernement du Nunavut, C. P. 1000, Succursale 430, Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0. Téléphone : 867 975-6222. Sans frais : 1 888 668-9993. Télécopieur : 867 975-6220. Courriel : gnhr@gov.nu.ca. Veuillez indiquer le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel. Les descriptions de poste peuvent être obtenues par télécopieur, par courriel ou en ligne. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Nota : Une liste d’admissibilité pourrait être créée pour pourvoir de futurs postes vacants. Les candidats peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix (soit l’inuktut, l’anglais ou le français).

Le gouvernement du Nunavut s'est engagé à établir une main-d'œuvre plus représentative afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. Les Inuits du Nunavut ont priorité d’embauche. Les candidats qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent clairement indiquer qu’ils y sont admissibles. Une vérification du casier judiciaire pourrait être exigée pour certains emplois. Un dossier judiciaire n’entraîne pas nécessairement le refus d’une candidature. L’utilisation du masculin n’a d’autre fin que celle d’alléger le texte.

Pour voir les détails de ce poste, rendez-vous sur le site du gouvernement du Nunavut au www.gov.nu.ca/fr/public-jobs.